ENFERMEIRO ASSISTENCIAL MATERNO INFANTIL - HMIPV

O Hospital Materno Infantil Presidente Vargas é referência para atendimento materno/infantil, com foco em atendimentos de emergência, ambulatorial (consultas), internação em neonatologia, pediatria, ginecologia e obstetrícia e psiquiatria infantil e adolescente. Estamos em busca de profissionais interessados na atuação assistencial, identificados com o propósito e em busca de desenvolvimento profissional. 

Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos!

Responsável pela sistematização da assistência de enfermagem dos pacientes garantindo a operação segura e de excelência da chegada à alta/transferência hospitalar, de acordo com as políticas institucionais.

Principais responsabilidades:

• Planejar, orientar, controlar e avaliar as atividades da equipe de enfermagem, na execução do processo assistencial;
• Aplicar a Sistematização da Assistência - SAE bem como Scores de avaliação padronizados na instituição;
• Dimensionar a equipe de enfermagem do seu turno, visando manter a qualidade da assistência aos pacientes;
• Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem com ênfase na avaliação da assistência prestada;
• Participar do processo seletivo, acompanhamento e desligamento de profissionais, juntamente com a Liderança;
• Avaliar, de forma contínua, o desempenho dos profissionais de enfermagem, propondo alternativas de aprimoramento, conforme modelo institucional;
• Avaliar material fornecido para teste e emitir parecer juntamente com a Liderança;
• Controlar a assiduidade, pontualidade, disciplina e apresentação dos profissionais de sua equipe;
• Encaminhar o profissional de enfermagem ao Serviço Médico de Pessoal para exame periódico ou avaliação médica conforme agendamento prévio;
• Elaborar escalas de trabalho (folgas, tarefas e férias).Acompanhar e divulgar resultados de indicadores assistenciais;
• Solicitar material para a unidade e controlar seu consumo; Planejar, implementar e avaliar atividades de educação permanente, juntamente com a liderança;  Participar dos treinamentos institucionais conforme Matriz de Treinamentos
• Registrar no prontuário do paciente, dados referentes às etapas do processo de enfermagem , assinar e carimbar os procedimentos executados de acordo com decisão do COREN-RS;  
• Interagir com as demais equipes de saúde na assistência ao paciente e seu familiar; 
• Revisar o aprazamento das prescrições, liberação (alta vigilância e controlados), preparo e administração conforme protocolo institucional, e acompanhamento de checagem e débitos de medicamentos e materiais; 
• Realizar transição de cuidados subsidiando as equipes na assistência ao paciente/família;
• Notificar, instalar e supervisionar medidas de bloqueio epidemiológico (MBE);
• Realizar avaliação quanto a alterações do quadro clínico do paciente, considerando padrões hemodinâmicos, respiratórios e neurológicos e comunicar equipe médica;
• Realizar procedimentos técnicos de sua competência (conforme legislação de enfermagem e atribuições de enfermagem no HSL/PUCRS);  
• Interagir com acadêmicos da área no processo de ensino-aprendizagem;
• Participar e/ou colaborar das atividades de pesquisa em enfermagem;
• Monitorar e engajar equipe assistencial preenchimento da pesquisa de satisfação pelos pacientes com objetivo de aprimorar a qualidade do serviço prestado;
• Abrir chamados e acompanhar a retirada e devolução de equipamentos em manutenção do setor junto ao setor de engenharia clínica e física médica;
• Apoiar e acompanhar processo específicos do setor garantido a qualidade da assistência.

O que estamos buscando:

• Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.

O que você precisa ter:

• Ensino Superior em Enfermagem completo;
• Registro no COREN ativo e regularizado;

Informações complementares:

• Vivência em Hospital será um diferencial;
• Desejável Pós Graduação na área Assistencial;
• Horário:
• Regime de escala 6x1.
• Modalidade: Presencial

Faça parte do nosso time!

Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas, através da concessão de bolsas de estudo:

• 40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS;
• 50% de desconto para técnicos de enfermagem, no curso de Graduação em Enfermagem, na PUCRS;
• 50% de desconto nos cursos de Pós-graduação Lato Senso na PUCRS.

Alguns benefícios:

• Acesso a convênio médico e odontológico;
• Auxílio creche;
• Desconto em cursos de curta duração na PUCRS;
• Acesso à Biblioteca Ir. José Otão, na PUCRS;
• Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS;
• Desconto no Colégio Marista Champagnat.

Com a missão de promover a vida por meio da assistência, ensino e pesquisa em saúde, o Hospital São Lucas da PUCRS é o primeiro hospital marista do mundo e atua há quase 50 anos no cuidado integral e humanizado pela vida. Com nossas pessoas, visamos o reconhecimento como uma instituição de excelência assistencial, acolhedora e que busca sempre o melhor para todos que encontram aqui seu bem-estar.

O HSL é um hospital de natureza filantrópica e conta com mais de cinco mil colaboradores entre as áreas assistencial, administrativa e de apoio. Atuando em mais de 40 especialidades, o Hospital São Lucas é acreditado pela Qmentum Diamond e é considerado um dos 100 melhores hospitais do país de acordo com o ranking World’s Best Hospitals em 2021, 2022, 2023 e 2024 (Newsweek/Statista); além de ter sido agraciado duas vezes como Top Ser Humano pela ABRH-RS e ser o primeiro hospital da América Latina a receber a acreditação Qmentum Diamond para sua linha cardiológica.

Você se identificou com o nosso propósito e quer desenvolvimento profissional?

Vamos juntos!